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发布时间:2018-11-08 09:53:54
  近两年来,澳门美高梅网上娱乐突出重点、完善机制,狠抓卫生人才队伍建设并取得显著成效。Nzv澳门美高梅网上娱乐网—澳门美高梅网上娱乐官方主流媒体发布平台
  一是加强重点专科建设。澳门美高梅网上娱乐人民医院现有市重点专科1个、县重点学科8个;目前与蚌埠医学院附属医院合作共建科室有心内科、肿瘤科。澳门美高梅网上娱乐中医院现有省重点专科3个;目前分别与安徽省立医院眼科、东南大学附属中大医院康复科、南京市中医院肛肠科和南京市儿童医院外科建立了学科共建关系。2018年6月,中医院与安徽省中医药大学第一附属医院建立对口帮扶关系,与该院建立内分泌科、呼吸病科、肾病科及影像科合作共建关系,为创建新的省级重点专科打下坚实基础。Nzv澳门美高梅网上娱乐网—澳门美高梅网上娱乐官方主流媒体发布平台
  二是加强人才招考力度。通过简化招聘程序,以面试与考核相结合的方式,坚持做好高层次人才的引进工作。今年来,我县引进硕士研究生以上高层次人才5人,为县人民医院招聘临床岗位34人;为县中医院招聘临床岗位19人;为县妇幼保健院招聘临床岗位4人;为县疾病预防控制中心招聘公卫管理岗位1人;为乡镇卫生院招聘临床岗位7人,人才队伍建设得到加强。Nzv澳门美高梅网上娱乐网—澳门美高梅网上娱乐官方主流媒体发布平台
  三是加强人才培养力度。2017年以来,选派优秀医务人员70人分别前往安徽省立医院、上海长海医院等三甲医院进修深造。积极参与“江淮名医”选拔培养,积极实施卫生人才建设三大计划,澳门美高梅网上娱乐人民医院石荟莲同志被选拔为“宿州名医”。鼓励医生参加住院医师规范化培训、全科医生轮岗培训、县级医院骨干医师培训。同时,积极落实外出学习进修制度,外出学习进修人员各项待遇不低于同类岗位在岗人员待遇。Nzv澳门美高梅网上娱乐网—澳门美高梅网上娱乐官方主流媒体发布平台
四是加强人才激励保障。对引进的博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才,由县财政分别给予每人10万、5万元的工作补贴。医院全职引进的博士或正高职称人才、副高职称人才、硕士,分别给予最高每人15万元、6万元、3万元的安家补贴。鼓励在职职工参加学历教育和职称晋升。对取得博士、硕士学历且回本单位工作的分别给予不低于2万元、1万元奖励,对基层医疗卫生机构在职职工取得本科学历且回本单位工作的给予不低于5000元奖励。对晋升职称给予适当奖励。对晋升中级、副高级、正高级职称的临床类、护理类人员分别奖励3000元、2万元、8万元。落实院长分配自主权,医疗收支结余和有偿签约服务收入按比例用于人员奖励。(刘国鸿)Nzv澳门美高梅网上娱乐网—澳门美高梅网上娱乐官方主流媒体发布平台
 
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